Автор и соавтор изобретения, полезной модели: каким образом регулируются права между ними?

Ни один результат интеллектуальной деятельности в мире, как-то изобретение или полезная модель, не может быть создан без участия автора. С точки зрения патентного права автором изобретения, полезной модели признается гражданин, творческим трудом которого создан соответствующий результат интеллектуальной деятельности. Лицо, указанное в качестве автора в заявке на выдачу патента на изобретение/полезную модель, считается автором изобретения/полезной модели, если не доказано иное. Таким образом, из данного определения следует, что автором может быть только физическое лицо. Наши клиенты очень часто задают нам такой вопрос: «А может ли быть автором изобретения компания?» Ответ однозначный - нет.

Случается так, что над разработкой конкретного изобретения работал не один человек, а группа лиц. Согласно патентному законодательству, граждане, создавшие изобретение, полезную модель совместным творческим трудом, признаются соавторами.

Следует заметить, что согласно статье 1228 ГК РФ не признаются авторами результата интеллектуальной деятельности граждане, не внесшие личного творческого вклада в создание такого результата, в том числе оказавшие его автору только техническое, консультационное, организационное или материальное содействие, или помощь либо только способствовавшие оформлению прав на такой результат или его использование, а также граждане, осуществлявшие контроль за выполнением соответствующих работ.

Таким образом, автором изобретения/полезной модели может быть указан как один человек, так и несколько, внесших личный творческий вклад в создание результата интеллектуальной деятельности.

Рассмотрим, какими правами обладает автор и соавторы, а также каким образом права регулируются между ним.

Автору результата интеллектуальной деятельности принадлежит право авторства, право на имя и иные личные неимущественные права. Следовательно, автор должен быть указан в качестве такового в заявке на изобретение, полезную модель или промышленный образец. А что же случится, если автор не будет указан при подаче заявки или будет указан автор, который таковым не является. Если происходит случайная ошибка при подаче заявки (автор не указан при подаче заявки или указан автор, который таковым не является), то необходимо предпринять все необходимые действия и включить действительного автора в заявку или исключить того, который им не является. Патентное законодательство позволяет это делать при предоставлении в патентное ведомство определенных документов.

Если в заявке преднамеренноуказан автор, который таковым не является или не включен действительный автор, то такое предоставление в патентное ведомство неверной информации может иметь серьезные правовые последствия и рассматриваться как «мошенничество», сделать патент уязвимым и привести к его отмене или признанию недействительным.

Право авторства, то есть право признаваться автором изобретения, полезной модели или промышленного образца, неотчуждаемо и непередаваемо, в том числе при передаче другому лицу или переходе к нему исключительного права на изобретение, полезную модель или промышленный образец и при предоставлении другому лицу права его использования. Отказ от этого права ничтожен.

Авторство и имя автора охраняются бессрочно.

Право на получение патента на изобретение/полезную модель первоначально принадлежит автору изобретения/полезной модели.

Право на получение патента на изобретение/полезную модель может перейти к другому лицу (правопреемнику) или быть ему передано в случаях и по основаниям, которые установлены законом, в том числе в порядке универсального правопреемства, или по договору, в том числе по трудовому договору.

Каждый из соавторов вправе использовать изобретение/полезную модель по своему усмотрению, если соглашением между ними не предусмотрено иное.

Каждый из соавторов вправе самостоятельно принимать меры по защите своих прав на изобретение/полезную модель.

В случае, когда исключительное право на результат интеллектуальной деятельности принадлежит нескольким лицам совместно, каждый из правообладателей может использовать такой результат по своему усмотрению, если соглашением между правообладателями не предусмотрено иное. Взаимоотношения лиц, которым исключительное право принадлежит совместно, определяются соглашением между ними.

Распоряжение исключительным правом на результат интеллектуальной деятельности осуществляется правообладателями совместно, если соглашением между правообладателями не предусмотрено иное.

Доходы от совместного использования результата интеллектуальной деятельности либо от совместного распоряжения исключительным правом на такой результат распределяются между всеми правообладателями в равных долях, если соглашением между ними не предусмотрено иное.

Споры, связанные с защитой патентных прав, в частности, споры об авторстве изобретения/полезной модели, рассматриваются судом.

В заключение хочется отдельное внимание уделить авторам служебных изобретений/полезных моделей. Изобретение/полезная модель, созданные работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя, признаются соответственно служебным изобретением/служебной полезной моделью. Право авторства на служебное изобретение/служебную полезную модель принадлежит работнику (автору).

Не многие авторы об этом знают, но в нашей стране с 01.01.2021г. действуют Правила выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2020 года N 1848. В соответствии с этими Правилами, за создание служебного изобретения работодатель выплачивает работнику, являющемуся автором такого изобретения, вознаграждение в размере 30% его средней заработной платы, а за создание служебной полезной модели - вознаграждение в размере 20% его средней заработной платы.

Кроме того, работнику (автору) положено вознаграждение, в случае использования работодателем служебного изобретения/служебной полезной модели. Размер такого вознаграждения составляет 3 средних заработных платы работника за последние 12 календарных месяцев, в которых такое изобретение было использовано. За использование работодателем служебной полезной модели, работнику, являющемуся автором полезной модели, выплачивается вознаграждение в размере 2 средних заработных плат работника за последние 12 календарных месяцев, в которых такая полезная модель была использована.

Отдельно следует отметить, что действие указанных Правил не распространяется на случаи заключения работодателем и работником договора, устанавливающего размер, условия и порядок выплаты вознаграждения.